Theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP , từ ngày 01/01/2019, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp (DN) được quy định như sau:

- Mức 4.180.000 đồng/tháng, đối với DN trên địa bàn thuộc vùng I;

- Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với DN trên địa bàn thuộc vùng II;

- Mức 3.250.000 đồng/tháng, áp dụng đối với DN trên địa bàn thuộc vùng III;

- Mức 2.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với DN địa bàn thuộc vùng IV.

Bên cạnh đó, Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng cũng có sự thay đổi, đơn cử:

- Các huyện Cát Hải, Kiến Thụy thuộc thành phố Hải Phòng; Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương từ vùng II lên vùng I;

- Các huyện Gia Bình, Lương Tài thuộc tỉnh Bắc Ninh; huyện Châu Thành thuộc tỉnh Tiền Giang từ vùng III lên vùng II;

- Các huyện Lệ Thủy, Quảng Ninh, Bố Trạch, Quảng Trạch và thị xã Ba Đồn thuộc tỉnh Quảng Bình; huyện Tân Phước thuộc tỉnh Tiền Giang từ vùng IV lên vùng III; …